Join #TEAM k>outs

Mes kuriame pamatus logistikos pramonės skaitmeninimui. Šiai unikaliai idėjai mums reikia unikalios komandos. Ar esate pasiruošę pradėti kartu su mumis?

Peržiūrėti mūsų laisvas darbo vietas

Karjera k>outs komandoje

Būdami jauna ir sparčiai augančia įmone, iškėlėme sau aiškų tikslą: daryti logistikos pramonę labiau skaitmenizuotą ir tvarią.

Mūsų įvairiapusę komandą dabar sudaro daugiau nei 80 itin motyvuotų darbuotojų, kurie džiaugiasi stipriu bendrumo jausmu ir orientacija į sprendimus.

Dirbdami k>outs galite tikėtis ne tik įkvepiančios darbo aplinkos, bet ir galimybės dirbti lanksčiai bei savarankiškai. Jei norite padėti mums kurti logistikos ateitį, esate tinkamoje vietoje.

Peržiūrėti mūsų laisvas darbo vietas

Mūsų privalumai

#wecare

Tikime, kad k>outs sėkmės raktas yra mūsų komanda. Todėl siekiame sukurti darbo aplinką, kuri būtų ne tik kupina iššūkių ir atlygio, bet ir pasiūlytų platų privalumų spektrą.

Jais siekiama palaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą bei skatinti tiek asmeninį, tiek profesinį tobulėjimą.
Įsitikinkite mūsų privalumais patys:

Finansinis pagerinimas

Mėnesinis CB-Shoppingcard (Edenred) papildymas
Elektrinio dviračio nuoma ir darbo bilietas
Finansinė parama asmeniniams technologijų projektams
Nuolaidos per Corporate Benefits

Darbo ir gyvenimo integracija

Lankstus darbo laikas pagal jūsų ritmą
Galimybė dirbti nuotoliniu būdu
Papildomos poilsio dienos socialinėmis ir asmeninėmis progomis
Workation galimybė Europos Sąjungoje

Viskas, ko reikia

Kava ir užkandžiai biure
Sporto pasiūlymas per EGYM Wellpass
Ergonomiškos darbo vietos biure ir namuose
Apmokama co-working erdvė nuotoliniam darbui

Kultūra ir dvasia

Reguliarūs visos komandos susitikimai
Legendiniai įmonės ir komandos renginiai
Komandiniai sportai, tokie kaip tinklinis ar dviračių sportas
Gėrimai po darbo ir netikėti kavos pasimatymai

Augimas ir tobulėjimas

Struktūruotas ir išsamus įvadinis mokymas
Rotacijos dienos kaip vidinė stažuotė
Individualių kvalifikacijos kėlimo mokymų finansavimas
Reguliarūs atsiliepimų ir tobulėjimo pokalbiai

Norite tapti dalimi?

Tapkite mūsų komandos dalimi ir savarankiškai prisidėkite prie k>outs sėkmės istorijos. Lauksime jūsų ir jūsų idėjų!

Pateikti paraišką dabar

Mūsų įmonės vertybės

Mūsų įmonės vertybės formuoja mūsų kultūrą ir daro įtaką kasdieniams veiksmams. Daugiausia dėmesio skiriame bendradarbiavimui, pasitikėjimui ir atvirai komunikacijai. Esame įsipareigojusi komanda, kuri palaiko viena kitą ir su atviromis rankomis sutinka naujus narius. Mūsų sėkmės paslaptis? Lankstumas ir kūrybiniai sprendimai! Mes nesilaikome griežtų planų ir skatiname inovacijas bei optimizavimą, kad užtikrintume tvarų vystymąsi ir k>outs standartą.

Žmonių ir kultūros komanda

Mes esame Luisa, Marie, Johanna ir Simone ir sudarome Žmonių ir kultūros komandą. Mūsų tikslas - pritraukti jus pas mus ir užtikrinti, kad jaustumėtės visiškai patogiai k>outs komandoje, kad galėtumėte atskleisti visą savo potencialą.

Nesvarbu, ar tai asmeniniai rūpesčiai, profesiniai iššūkiai, ar kitas jūsų karjeros žingsnis, mes esame šalia kiekviename žingsnyje, užtikrindami geriausią įmanomą darbo aplinką.

Su nekantrumu laukiame galimybės su jumis susipažinti ir palydėti jus jūsų asmeninėje kelionėje k>outs!

Norite tapti dalimi?

Tapkite mūsų komandos dalimi ir savarankiškai prisidėkite prie k>outs sėkmės istorijos. Lauksime jūsų ir jūsų idėjų!

Pateikti paraišką dabar

Mūsų paraiškos teikimo procesas

k>outs norime atrasti tokius talentus kaip jūs ir įtikinti jus mumis kaip darbdaviu.

Todėl paraiškos teikimo proceso metu skiriame laiko individualiai pažinti savo kandidatus. Taip užtikriname, kad galėsime kartu kurti ateitį.

Su mumis pereisite šiuos žingsnius:

1. Paraiškos gavimas ir peržiūra: Gauname jūsų paraišką ir peržiūrime jūsų patirtį bei kvalifikaciją.

2. Pirmasis skaitmeninis susitikimas: Norime jus geriau pažinti ir sužinoti daugiau apie jūsų motyvaciją per pirmąjį pokalbį MS Teams platformoje.

3. Profesinis pokalbis ir kultūros patikra: Antrojo pokalbio metu mūsų biure išsamiau aptarsime jūsų įgūdžius. Prireikus, iš anksto gausite nedidelę užduotį.

4. Sutarties detalių aptarimas: Kai mus įtikinsite, trečiojo susitikimo metu aptarsime jūsų darbo sutarties detales.

5. Prisijungiate prie komandos: Kai visos sutarties detalės suderintos ir pasirašytos abiejų pusių, jūs oficialiai tampate #TEAMKVOUTS dalimi!

Norite tapti dalimi?

Tapkite mūsų komandos dalimi ir savarankiškai prisidėkite prie k>outs sėkmės istorijos. Lauksime jūsų ir jūsų idėjų!

Pateikti paraišką dabar

Susisiekite su mūsų Žmonių ir kultūros komanda

Turite klausimų apie paraiškos teikimo procesą arba norite sužinoti daugiau apie darbą k>outs komandoje? Mūsų Žmonių ir kultūros komanda mielai padės.

service@kvouts.com

Dažnai užduodami klausimai apie paraiškos teikimo procesą

Ar paraiškos teikimo procese kreipiamės vardu, ar pavarde?

Mūsų įmonėje puoselėjame kreipimosi vardu kultūrą. Kviečiame kreiptis į mus vardu per visą paraiškos teikimo procesą.

Aš jau kartą teikiau paraišką. Ar galiu kreiptis dar kartą?

Žinoma, pakartotinė paraiška visada laukiama. Mielai priimame kiekvieną paraišką, kuri pas mus sugrįžta ir vėlesniu laiku.

Esu universiteto studentas, kokias galimybes turiu k>outs komandoje?

Norėdami kaip studentas susipažinti su skirtingomis mūsų veiklos sritimis, galite kreiptis dėl stažuotės ar būsimo baigiamojo darbo. Baigę studijas taip pat galite prisijungti tiesiogiai - tiesiog peržiūrėkite mūsų laisvas darbo vietas!

Esu moksleivis, kokias galimybes turiu k>outs komandoje?

Jei dar mokotės mokykloje, turime jums įvairių galimybių. Bet kada galite kreiptis dėl moksleivio stažuotės. Be to, galimas ir dalyvavimas Merginų ir vaikinų dienoje ar panašiuose renginiuose. Jei netrukus baigsite mokyklą, drąsiai peržiūrėkite mūsų atviras traineeship programas!

Kuriose srityse k>outs siūlo traineeship programas?

Mokome ekspedijavimo ir logistikos, IT, rinkodaros bei biuro administravimo srityse. Peržiūrėkite mūsų laisvas darbo vietas ir sužinokite, ar rasite jums tinkamą traineeship programą!

Kaip turėčiau pasiruošti pokalbiui?

Asmeninio pokalbio tikslas - susipažinti vieniems su kitais ir įvertinti, ar jūs ir k>outs tinkate vieni kitiems. Į pokalbį jums nereikia nieko atsinešti, nebent aiškiai to paprašysime.